個人情報保護方針

LEVY'S LEATHERS LIMITEDおよびCLARKE'S QUALITY CASES LTD。

個人情報とプライバシーポリシー

1月18日に発効するwww.levysleathers.comのプライバシーポリシーの更新番目, 2016

このアプリケーションは、そのユーザーからいくつかの個人データを収集します。

データコントローラと所有者

レヴィーズレザー
levys@levysleathers.com

収集したデータの種類

このアプリケーションがそれ自体または第三者を通じて収集する個人データの種類には、以下のものがあります。名、姓、電話番号、Eメールアドレス、Cookie、および使用状況データ。

収集されたその他の個人データは、このプライバシーポリシーの他のセクションに記載されているか、またはデータ収集との関連で専用の説明テキストによって記載されている場合があります。
個人データは、ユーザーが自由に提供することも、このアプリケーションを使用するときに自動的に収集することもできます。
本アプリケーションまたは本アプリケーションによって使用されるサードパーティサービスの所有者によるCookieまたはその他の追跡ツールの使用は、別段の定めのない限り、以下によって要求されるサービスを提供することのみを目的として、ユーザーを識別し、好みを記憶するのに役立ちます。ユーザー。
特定の個人データを提供しなかった場合、本アプリケーションがそのサービスを提供することが不可能になる可能性があります。

ユーザーは、本アプリケーションを通じて取得、公開、または共有された第三者の個人データに対して責任を負い、データを所有者に提供することについて第三者の同意を得ていることを確認します。

データ処理のモードと場所

処理方法

データ管理者はユーザーのデータを適切な方法で処理し、データの不正アクセス、開示、改変、または不正な破壊を防ぐために適切なセキュリティ対策を講じます。
データ処理は、表示されている目的に厳密に関連する組織的な手順およびモードに従って、コンピューターおよび/またはIT対応ツールを使用して実行されます。データ管理者に加えて、場合によっては、サイトの運営(管理、販売、マーケティング、法務、システム管理)または外部の関係者(第三者など)に関わる特定の種類の担当者がデータにアクセスできることがあります。必要に応じて、パーティの技術サービスプロバイダ、メールキャリア、ホスティングプロバイダ、IT企業、通信機関)が所有者によってデータプロセッサとして任命されます。これらの関係者の最新リストは、いつでもデータ管理者から要求される可能性があります。

場所

データは、データ管理者の事業所および処理に関与する当事者が所在するその他の場所で処理されます。詳細については、データ管理者にお問い合わせください。

保持時間

データは、ユーザーによって要求されたサービスを提供するのに必要な時間、またはこの文書で概説された目的によって述べられた時間の間保持され、ユーザーはデータコントローラーがデータを中断または削除することをいつでも要求できます。

収集したデータの利用

ユーザーに関するデータは、所有者がそのサービスを提供できるようにするため、および以下の目的のために収集されます。ユーザーへの連絡、リマーケティングおよび行動ターゲティング、連絡先の管理およびメッセージの送信。

各目的に使用される個人データは、この文書の特定のセクションに概説されています。

個人データの処理に関する詳細情報

個人データは、以下の目的のために、および以下のサービスを使用して収集されます。

ユーザーへの連絡

お問い合わせフォーム(本申請書)

連絡先フォームにデータを入力することにより、ユーザーはこのアプリケーションにこれらの詳細を使用して、フォームのヘッダーに示されている情報、見積もり、またはその他の種類の要求を返信することを許可します。

収集された個人データ:Eメールアドレス、名、姓および電話番号。

連絡先の管理とメッセージの送信

これらのサービスは、Eメール連絡先、電話連絡先、またはその他の連絡先情報のデータベースを管理してユーザーと通信することを可能にします。
これらのサービスはまた、メッセージに含まれるリンクをクリックするなどして、メッセージがユーザによって閲覧された日時、およびユーザがそれと対話した日時に関するデータを収集することもできる。

リマーケティングと行動ターゲティング

これらのサービスにより、本アプリケーションおよびそのパートナーは、ユーザーによる本アプリケーションの過去の使用に基づいて広告を通知、最適化、および配信することができます。

このアクティビティは、使用状況データを追跡し、Cookie(リマーケティングおよび行動ターゲティングアクティビティを管理するパートナーに転送される情報)を使用して実行されます。

AdRoll(セマンティックシュガー社)

AdRollはSemantic Sugar、Incが提供する広告サービスです。

収集された個人データ:Cookieおよび使用状況データ。

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Facebookリマーケティング(Facebook、Inc.)

Facebookリマーケティングは、Facebook、Inc.が提供するリマーケティングおよび行動ターゲティングサービスで、このアプリケーションの活動をFacebookの広告ネットワークに結び付けます。

収集された個人データ:Cookieおよび使用状況データ。

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Twitterリマーケティング(Twitter)

Twitterリマーケティングは、Twitter、Inc.が提供するリマーケティングおよび行動ターゲティングサービスであり、このアプリケーションの動作をTwitter広告ネットワークと結び付けます。

収集された個人データ:Cookieおよび使用状況データ。

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ディスプレイ広告向けGoogleアナリティクスによるリマーケティング(Google)

ディスプレイ広告向けGoogleアナリティクスは、Google Inc.が提供するリマーケティングおよび行動ターゲティングサービスで、GoogleアナリティクスとそのCookieによって実行されるトラッキングアクティビティをAdwords広告ネットワークおよびDoubleclick Cookieと結び付けます。

収集された個人データ:Cookieおよび使用状況データ。

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データ収集と処理に関する追加情報

法的措置

ユーザーの個人データは、データ管理者、裁判所、または本アプリケーションまたは関連サービスの不適切な使用から発生する可能性のある法的措置に至る段階で、法的な目的で使用されることがあります。
ユーザーは、公的機関の要求によりデータ管理者が個人データを開示することを要求される可能性があることを認識していると宣言します。

ユーザーの個人データに関する追加情報

このプライバシーポリシーに含まれる情報に加えて、このアプリケーションは、特定のサービスまたは要求に応じた個人データの収集および処理に関する追加の状況情報をユーザーに提供することがあります。

システムログとメンテナンス

運用および保守の目的で、本アプリケーションおよび第三者のサービスは、本アプリケーションとのやり取りを記録するファイル(システムログ)を収集したり、この目的のために他の個人データ(IPアドレスなど)を使用することができます。

このポリシーに含まれていない情報

個人データの収集または処理に関する詳細は、いつでもデータ管理者に要求することができます。この文書の冒頭にある連絡先を参照してください。

ユーザーの権利

ユーザーは、いつでも自分の個人データが保存されているかどうかを知る権利があり、データ管理者に相談して内容と出所について学び、正確性を検証したり、補足、キャンセル、更新または修正を依頼できます。または、匿名形式への変換、または法律に違反して保持されているデータのブロック、ならびにあらゆる正当な理由によるその取り扱いに反対するため。要求は上記の連絡先情報でデータ管理者に送付されるべきです。

このアプリケーションは「追跡不可」要求をサポートしません。

使用しているサードパーティのサービスのいずれかが「追跡禁止」の要求を遵守しているかどうかを判断するには、それらのプライバシーポリシーをお読みください。

このプライバシーポリシーの変更

データ管理者は、このページでユーザーに通知することにより、いつでもこのプライバシーポリシーを変更する権利を留保します。一番下にリストされている最終変更日を参照して、このページを頻繁にチェックすることを強くお勧めします。ユーザーがポリシーの変更に異議を唱えた場合、ユーザーはこのアプリケーションの使用を中止しなければならず、データ管理者に個人データの削除を要求することができます。特に明記しない限り、当時のプライバシーポリシーは、データ管理者がユーザーに関して持っているすべての個人データに適用されます。

このプライバシーポリシーに関する情報

データ管理者は、Iubendaが提供し、Iubendaのサーバーでホストされているモジュールから開始してこのプライバシーポリシーを担当します。

定義と法的な参考文献

個人データ(またはデータ)

個人識別番号を含む、他の情報を参照することによって間接的にも識別できる、または識別できる、自然人、法人、団体または団体に関する情報。

利用データ

このアプリケーション(またはこのアプリケーションで採用されているサードパーティのサービス)から自動的に収集された情報。これには以下が含まれます:このアプリケーションを使用するユーザーが利用するコンピュータのIPアドレスまたはドメイン名、URIアドレス(Uniform Resource Identifier)、時間要求の内容、要求をサーバーに送信するために使用された方法、応答として受信されたファイルのサイズ、サーバーの回答のステータス(成功結果、エラーなど)を示す数値コード、原産国、ユーザーが利用するブラウザおよびオペレーティングシステムの機能、1回の訪問あたりのさまざまな時間の詳細(アプリケーション内の各ページに費やされた時間など)、およびページの順序を特に考慮したアプリケーション内のパスの詳細訪問した、およびデバイスのオペレーティングシステムやユーザーのIT環境に関するその他のパラメータ。

ユーザー

このアプリケーションを使用する個人。個人データが参照する、データ主体と一致するか、またはデータ主体によって承認される必要があります。

データの件名

個人データが参照する法人または自然人。

データプロセッサ(またはデータスーパーバイザー)

この個人情報保護方針に従って個人データを処理することをデータ管理者によって許可された、自然人、法人、行政機関、またはその他の団体、団体、組織。

データ管理者(または所有者)

目的、個人データの処理方法および使用される手段に関する決定を下すために、他のデータ管理者と共同で、自然人、法人、行政機関、またはその他権利を有する団体、団体または組織。本アプリケーションの運用および使用に関するセキュリティ対策データコントローラは、特に指定のない限り、このアプリケーションの所有者です。

このアプリケーション

ユーザーの個人データを収集するためのハードウェアまたはソフトウェアツール。

クッキー

ユーザーのデバイスに保存されている小さなデータ。

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以下は、Levy's Leathers Limited / Clarke's Quality Cases Ltd.の個人情報およびプライバシーポリシーの概要です。このポリシーは、2004年1月1日に施行されました。このポリシーに関するご質問、ご意見、または問題は、R3B 2Z4のマニトバ州ウィニペグにある190 Disraeli FreewayにあるRussell W. Cassidyにお送りください。

民間組織は個人情報保護のための規範に従う必要があります。コードは、カナダ規格協会の後援の下に、ビジネス、消費者、学者および政府によって開発されました。それは、個人情報の収集、使用、保持、開示およびセキュリティに関する基本規則を形成する公正な情報慣行の10の原則をリストしています。これらの原則は、個人情報が民間部門でどのように処理されるかを個人が管理することを可能にします。ビジネスが従わなければならない10の原則は次のとおりです。

  1. 説明責任
  2. 目的を特定する
  3. 同意
  4. 収集を制限する
  5. 使用の制限、開示および保持
  6. 正確さ
  7. 保障措置
  8. 開放性
  9. 個人アクセス
  10. リコースを提供

Levy's Leathers LimitedおよびClarke's Quality Cases Ltd.(総称して会社と呼ばれる)は、あなたのプライバシーを保護し、個人情報の機密性を確保することをお約束します。私たちは、厳格なセキュリティ基準と機密保持基準を遵守しています。

当社のプライバシーコードの目的は、当社のプライバシー保護慣行および情報収集の理由についてお客様にお知らせすることです。当社のプライバシーコードは、当社の従業員、顧客、サプライヤ、およびビジネスパートナーを含む当社のビジネスのあらゆる側面に適用されます。

個人情報とは

このポリシーの目的上、個人情報とは、氏名、住所、年齢、識別番号、収入、意見、評価、コメント、懲戒処分、従業員ファイル、信用報告書、個人間の紛争の有無など、識別可能な個人に関する情報として定義されます。消費者および商人、意図(例えば、商品またはサービスの取得)、購入および注文の履歴、ならびに個人および/またはその家族に特に関連する他の情報。

個人情報には、特定の個人を特定できない情報は含まれていません。個人情報保護方針は、名前、役職、電話番号、ファックス番号、電子メールアドレス、会社名、資格情報などの名刺に記載される連絡先情報、またはその他の同様の情報など、公に利用可能な情報には適用されません。

説明責任

当社は、その管理下にある個人情報、顧客情報、サプライヤー情報を含むすべての個人情報に責任を負います。当社がプライバシー法を遵守していることについて説明責任を負う個人を指定しました。当社のプライバシー保護責任者は、ページ番号5に指定されています。このガイドラインの1

目的を特定する

当社は、以下の目的のために、当社の従業員、顧客、供給業者およびビジネスパートナーに関する情報を収集、使用、取得および開示します。

従業員

  • 従業員との合意/約束を履行するため
  • 従業員と定期的にコミュニケーションをとるため
  • 給与問題などの内部目的のため。
  • 会計および税務記録の維持を含む、当社の事業の運営/管理および組織化。
  • 明示的または暗黙的に承認されたその他の目的のため

お客様

  • 身元を確認して確認する。
  • 信用報告書を入手する。
  • 郵便または電子メールによるダイレクトマーケティングによって、商品およびサービスを提供し、商品およびサービスに関する情報を転送すること。
  • 間違いや詐欺から保護するため。
  • 顧客からの問い合わせや要求に応じて、特定の取引または取引のパターンを調査すること。

サプライヤー

  • 身元を確認して確認する。
  • 信用報告書を入手する。
  • 定期的にコミュニケーションをとるために。
  • 必要に応じてサプライ品や原材料を注文または要求することにより、当社が事業を運営または管理できるようにする。

個人情報は、主に商業企業に携わった結果として収集されます。当社が事業を遂行するために必要な情報は、新入社員が当社に入社したとき、または新しい顧客または供給業者が当社と業務を開始したときに収集されます。

当社は、当社の従業員、顧客または供給業者に関して、またはそれらから収集した個人情報へのアクセスを第三者に販売、貸与、または許可することはありません。

当社の雇用主/従業員、顧客/供給業者および供給業者/顧客の関係の文脈で収集された情報は、上記の目的のいずれかおよびすべてに合理的に必要とされる場合、通常当社に利用可能です。

同意

当社は、当社の従業員、顧客および供給業者に関する情報を、彼らの知識および同意を得てのみ収集、使用、保持および開示します。必要な知識と同意の種類は、情報の機密性によって異なります。その後の個人情報の使用には、従業員、顧客、または供給業者に関するさらなる知識と同意が必要となります。

常に当社は、情報の収集元である従業員、顧客、またはサプライヤが情報の意図された用途を理解できるようにするために合理的な措置を講じます。

限定コレクション

個人情報の収集は、上記の識別目的のセクションで概説されている目的を達成するために必要な情報に限定されています。法律で要求されている場合を除き、収集時に識別されたもの以外の目的で、当社が個人情報を使用する場合は、その同意が必要です。

使用、開示および保持の制限

当社は、合理的に必要な限りにおいてのみ個人情報を保持します。個人情報は、収集された目的以外の目的で、個人、顧客、または供給元の同意がある場合を除き、または当社から生じた問題に対処するために個人情報を入手することが合理的に必要な場合を除きます。後日対処する必要があるかもしれない関係。個人情報は、それらの目的の達成に必要な場合に限り保管されるものとします。

個人情報を他の人にのみ提供することがあります。

  • 明示的か暗黙的かにかかわらず、個人の同意がある場合
  • 当社を支援し、当社がプライバシーを尊重することを合理的に信頼することができる当社の供給業者または代理人へまたは
  • 法律で義務付けられている、または許可されている場合、あるいは法的手続きまたは行政手続きの中で当社の利益を保護するために情報を開示する必要がある場合
  • 個人の生命、健康および安全が脅かされるとき。

正確さ

会社は、収集された目的のために必要であるように、個人情報を正確、完全かつ最新に保つために合理的な努力をします。従業員、顧客、または供給業者が、当社がファイルに保存している個人情報に誤りを見つけた場合は、それらを当社に知らせなければならず、適切な修正を行います。誤った個人情報が他の当事者に伝達された場合、当社は適切な訂正を行い、訂正された情報が適切な当事者に伝達されることを保証することを約束します。個人情報に異議がある場合は、記録に意見を記録します。

保障措置

個人情報は、情報の機密性に応じて適切なセキュリティ保護手段によって保護されています。当社は、すべての個人文書および関連情報が安全かつ確実に保管されるようにします。保管された電子情報は、会社の許可された従業員のみがアクセスできます。

当社のサプライヤおよび代理店は、当社との契約の一環として、機密を保持し、許可されていない目的のために個人情報を使用しないように義務付けられています。また、法的な問い合わせに応じて個人情報を提供する際には、法的に必要な情報を開示します。

個人情報を保存するコンピュータサーバーは安全な環境に保管されています。

個人情報が合理的に必要でなくなった場合は、適切な方法で破棄、消去、または匿名化されます。

開放性

当社の個人情報保護方針は、それを要求するすべての従業員、顧客、またはサプライヤに提供されています(質問は、当社のプライバシー担当者に向けられています)。

個人のアクセスと頼み

要求に応じて、従業員、顧客、または供給業者は、彼らの情報の存在、使用または開示について知らされ、その情報へのアクセスを与えられるものとします。従業員、顧客または供給業者は、情報の正確性と完全性に異議を申し立て、適切な場合にはそれを修正することができなければならない。

1社または複数の企業は、30日以内に従業員、顧客、または供給業者の要求に応えます。

他の当事者への参照が含まれている、法的特権の対象となる、当社に固有の情報が含まれている、またはその他の法的理由で開示できない場合、記録から個人情報を提供できない場合があります。

情報の訂正請求に関する意見の不一致の場合、当社は、ファイルの変更または訂正が不要であることが証明できれば、いかなる形の変更または訂正もしない権利を留保します。情報が従業員、顧客または供給業者から当社に伝達された場合、または同意を得て収集された場合、当社は変更または修正を行う必要はありません。

プライバシーポリシーの更新

当社は、当社のプライバシーポリシーを適宜変更する権利を留保します。

同意とアクセスの原則に対する例外

同意を得てアクセスを提供するための要件には、いくつかの例外があります。会社は 集める 個人の知らないうちに同意を得ない個人情報

  • それが明らかに個人の利益のためであり、同意が適時に利用できない場合
  • 知識および同意が情報の可用性または正確性を危うくする場合 そして 合意の違反、または連邦法または州法の違反を調査するために収集が必要
  • ジャーナリズム、芸術的または文学的目的のため
  • 規制で指定されているとおりに公に利用可能な場合

会社は つかいます 個人の知らないうちに同意を得ない個人情報

  • 連邦、州または外国の法律の違反を調査するときにその情報が有用であると信じる合理的な根拠が会社にあり、その情報がその調査に使用されている場合
  • 個人の生命、健康または安全を脅かす緊急事態のため
  • 統計的または学術的な研究または研究のため(この情報を使用する前に、会社はカナダのプライバシー保護委員に通知しなければなりません)
  • 規制で指定されているとおりに公に利用可能な場合
  • 使用が明らかに個人の利益のためであり、同意が適時に利用できない場合
  • 知識および同意が情報の可用性または正確性を危うくする場合 そして 収集の違反は、連邦または州法の合意違反または違反を調査するために必要でした。

会社は 開示する 個人の知識や同意なしに個人情報を入手すること:

  • 会社を代表する弁護士に
  • 個人が会社に負っている負債を集めるため
  • 適切な管轄権を有する召喚状、令状または裁判所その他の機関による命令に従うこと
  • 情報を要求し、その合法的権限を特定し、そして連邦、州または外国の法律に関連する執行、調査の実施、または情報収集の目的でその開示を示す政府機関へ。あるいは、その情報が国家安全保障または国際情勢の行動に関連していると疑う。または連邦法または地方法の施行を目的としている
  • その情報が連邦、州または外国の法律の違反に関するものであると考えている場合、またはその情報が国家安全保障または国際情勢の行使に関連すると疑われる場合、会社の主導により法令または政府機関で指名される調査機関へ
  • 合意違反または連邦法または州法の違反の調査に関連する目的で調査機関によって行われた場合。
  • 個人の生命、健康、または安全を脅かす緊急事態において(会社はその開示について個人に知らせなければならない)
  • 統計的、学術的研究または研究のため(会社は情報を開示する前にプライバシーコミッショナーに通知しなければなりません)
  • アーカイブ機関へ
  • 個人が死亡してから20年後、またはレコードが作成されてから100年後
  • 規制で指定されているとおりに公に利用可能な場合
  • 法律で要求されている場合

組織 しなければならない 個人情報への個人アクセスを拒否する

  • 同意または生命を脅かす状況がない限り、他の個人に関する個人情報を明らかにする場合
  • 会社が法執行機関または国家安全保障上の理由で政府機関に情報を開示した場合。要求に応じて、政府機関は、アクセスを拒否するか、情報が公開されたことを明らかにしないように会社に指示することができます。会社はその要求を拒否し、カナダのプライバシーコミッショナーに通知しなければなりません。会社は、政府機関への開示、機関への要求の通知、局長への拒否の通知を個人に通知することはできません。

会社 5月 情報が次のいずれかに該当する場合、個人情報へのアクセスを拒否します。

  • 弁護士/依頼人特権
  • 機密商業情報
  • 開示は個人の生命または安全に害を及ぼす可能性があります
  • その入手可能性と正確性を保証するために個人の知識や同意なしに収集され、その収集は連邦法または州法の合意違反または違反を調査するために必要とされました
  • それは正式な紛争解決プロセスの過程で発生した

詳細情報または困難なコンプライアンス

プライバシーや機密保持についての懸念や質問、あるいは個人情報の要求の処理方法についての懸念がある場合は、当社のプライバシー担当者に苦情や質問をお寄せください。当社のプライバシー担当者は、プライバシー関連の問題のほとんどを解決する意思決定権限を持っています。ただし、苦情や問い合わせが解決された方法に満足できない場合、またはカナダでの個人情報の保護についてさらに質問がある場合は、連邦プライバシー委員に連絡することをお勧めします。

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